実際に技能実習生を受け入れた企業様から、率直なご意見をいただきました（過去の受け入れ事例です）。受け入れの背景や、受け入れてどう感じたかをご紹介します。
神奈川県・建設業／ベトナム人男性3名（初めての受け入れ）
受け入れのきっかけ：協力企業から「実習生を活用していきましょう」と提案があり、すでに受け入れていた知り合いの企業を通じて当組合を紹介してもらいました。
決め手：知り合いの企業の実習生の入国時に一緒に見学し、皆さんのやる気を感じて受け入れを決めました。
感想：面接時・現地講習中・入国直後と3回会うたびに日本語のレベルが上がっていて、やる気をひしひしと感じました。今後しっかり働いてもらえるよう、社員全員でサポートしていきたいです。
滋賀県・溶接作業／中国人男性4名
受け入れてみた感想：予想以上に腕の良い人がいて、「3年で帰ってしまうのはもったいない」と思うことがよくあります。
大変だったこと：一期・二期の頃は住居が離れていて、少し不安がありました。
当組合を選んだ理由：問題が発生したとき、担当者がすぐに来てくれるのが助かります。
京都府・縫製作業／ベトナム人女性2名
受け入れてみた感想：予想以上によく頑張ってくれる方が来てくれて、社内から「ずっといてほしい」という声が多く上がっています。今回は受け入れて良かったと感じています。
大変だったこと：寮がないため、住居や日用品の準備が必要でした。
当組合を選んだ理由：同業他社からの紹介でした。問題が発生したときもすぐに駆けつけてくれるところが良かったです。
愛知県・噴霧塗装作業／中国人女性3名
受け入れてみた感想：仕事への意識が高く、とても熱心に覚えようとします。日本人と比べても遜色なくしっかり仕事をしてくれて、技術習得への熱意に驚いているほどです。
大変だったこと：言語の問題を心配しましたが、仕事の上では特に問題になりませんでした。
当組合を選んだ理由：質問への回答が早く、連絡・報告も適切に行われるので、信頼できると判断しました。
愛知県・家具製作作業／中国人女性2名・男性1名
受け入れてみた感想：経験者で基本的な技能を持つ人が来るため、仕事を覚えるのが早いです。技能の習得という目的がはっきりしていて、本人たちも自覚しているので、とても熱心です。
大変だったこと：日本の現場の細かな慣習に慣れてもらうまでは、繰り返し丁寧に伝えることが必要でした。
当組合を選んだ理由：担当者の指導方法や考え方、制度への取り組みを見て、信頼できると判断しました。
大阪府・溶接作業／中国人男性2名
受け入れてみた感想：とにかく何事にも熱心であることに驚きました。一期生は後輩の面倒もよく見て、仕事にも日本語の勉強にも熱心です。日本人の若手はすぐ辞めてしまうことが多かったので、長く熱心に働いてくれて本当に助かっています。
大変だったこと：やはり言葉の壁でした。受け入れ当初は社員と打ち解けるまで大変でしたが、休憩時間に熱心に勉強する実習生を見た社員が勉強を手伝い始め、自然と打ち解けていきました。
当組合を選んだ理由：申請以外の「管理業務」がきちんとされていそうだったためです。実習生の緊急時にもすぐ対応してくれて、本当に助かっています。
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