制度について知りたいことはどんなことですか？

制度の詳細

目的・期間・手続き・組合の役割

受入時のよい影響

社内活性化・生産力UP・海外への足掛かり・経営の国際化

組合のサポート体制

日本語講習体制

専任担当対応

コンプラ重視

人材確保　ベトナムのいいところ、インドネシアのいいところ

受入れの条件

職種・人数・送出し国

受入れまでの流れ